Código de Conducta
En BIZARRA, nuestro propósito está guiado por nuestros valores fundamentales: pasión, compromiso, calidad y cooperación. Estos valores inspiran cada acción que tomamos y se reflejan en nuestra misión, visión y compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
1. Nuestra misión y visión
Misión
Ofrecer soluciones integrales de comunicación para el desarrollo sostenible que generen impacto en la audiencia, mediante una perspectiva ética, inclusiva y equitativa y con un enfoque en la calidad, la belleza y la eficiencia.
Visión
Ser un referente global en comunicación para el desarrollo, conectando personas, organizaciones e ideas a través de soluciones innovadoras y relevantes que promuevan el diálogo, la colaboración y el conocimiento.
2. Compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible
En BIZARRA, adoptamos los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) como un marco para guiar nuestras decisiones y operaciones. En nuestro día a día, nos inspiramos especialmente en los siguientes objetivos:
- ODS 5: Igualdad de género, promoviendo la inclusión y la equidad en todos nuestros procesos.
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico, garantizando un ambiente laboral digno y sostenible.
- ODS 12: Producción y consumo responsables, priorizando prácticas sostenibles en nuestras operaciones.
- ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos, fomentando la colaboración con clientes, socios y comunidades para crear un impacto positivo.
Estos objetivos son el pilar de nuestras iniciativas, reflejando nuestra responsabilidad como agentes de cambio hacia un mundo más justo, inclusivo y sostenible.
3. Nuestros valores
3.1. Pasión
La pasión nos impulsa a superar las expectativas en cada uno de nuestros proyectos. Es la energía que nos motiva a innovar, crear y conectar.
- Abordamos cada proyecto con entusiasmo y dedicación, aportando creatividad y originalidad.
- Incentivamos un entorno de innovación continua, donde las ideas disruptivas son valoradas y fomentadas.
- Celebramos los logros, tanto individuales como colectivos, reconociendo el impacto positivo que generan.
3.2. Compromiso
Nuestro compromiso con la ética, la sostenibilidad y el impacto social es el eje central de todas nuestras acciones.
- Cumplimos nuestras promesas y asumimos la responsabilidad de nuestras decisiones.
- Alineamos nuestras operaciones y estrategias con los ODS, asegurando que nuestro impacto contribuya al desarrollo sostenible.
- Actuamos con integridad y transparencia, manteniendo siempre altos estándares éticos.
3.3. Calidad
La calidad es el estándar con el que medimos nuestro éxito y la base de las soluciones que ofrecemos.
- Buscamos la excelencia en cada detalle de nuestros productos y servicios, ofreciendo siempre el máximo valor a nuestros clientes.
- Adoptamos un enfoque de mejora continua, asegurando que nuestras prácticas y herramientas estén a la vanguardia.
- Integramos la eficiencia y la belleza en nuestras soluciones, manteniendo un equilibrio entre funcionalidad y estética.
3.4. Cooperación
Creemos que el trabajo en equipo, la colaboración y el diálogo son esenciales para alcanzar nuestros objetivos.
- Fomentamos relaciones basadas en el respeto mutuo y la confianza dentro y fuera de la empresa.
- Colaboramos con nuestros clientes, socios y comunidades, desarrollando soluciones conjuntas que generen un impacto duradero.
- Valoramos la diversidad de perspectivas, reconociendo que el trabajo colectivo enriquece nuestras soluciones.
4. Principios que rigen nuestra gestión diaria
4.1. Diversidad
Nos esforzamos por construir un entorno inclusivo y equitativo, donde todas las personas se sientan valoradas.
- Defendemos la igualdad de oportunidades y rechazamos cualquier forma de discriminación.
- Priorizamos políticas que fomenten la diversidad y la equidad, tanto dentro como fuera de la organización.
4.2. Colaboración
La sinergia entre las personas, organizaciones e ideas es la base de nuestra forma de trabajar.
- Promovemos un diálogo abierto y constructivo, basado en la transparencia y el entendimiento mutuo.
- Desarrollamos alianzas estratégicas que amplifiquen nuestro impacto y alcance global.
4.3. Cuidado mutuo
El bienestar de las personas y el planeta es una prioridad en nuestras decisiones y acciones.
- Nos comprometemos a crear un entorno laboral seguro, saludable y equilibrado para todos.
- Adoptamos prácticas responsables y sostenibles, minimizando nuestro impacto ambiental y apoyando el desarrollo de comunidades.
4.4. Flexibilidad
Nos adaptamos a los cambios y a las necesidades específicas de nuestros equipos y clientes.
- Ofrecemos condiciones laborales flexibles que favorecen el equilibrio entre la vida personal y profesional.
- Estamos abiertos a la innovación y al cambio, adoptando nuevas tecnologías y enfoques para mejorar nuestros procesos.
4.5. Transparencia
La confianza se construye sobre la honestidad y la comunicación clara.
- Garantizamos claridad en nuestras políticas, prácticas y objetivos, manteniendo siempre una conducta ética.
- Fomentamos la participación activa de nuestros equipos y socios, asegurando que todas las voces sean escuchadas y respetadas.
5. Implementación y seguimiento
- Todos los miembros de BIZARRA reciben formación periódica sobre este código de conducta, los valores de la empresa y los ODS.
- Revisamos y actualizamos este código regularmente, para mantenerlo alineado con nuestra misión, visión y los retos globales.